О беспилотниках, науке и радиоэлектронной борьбе: целевое обучение в НовГУ от «Кванта»

Как одновременно получить преимущество при поступлении в НовГУ и гарантированное трудоустройство после окончания учёбы? Сделать это можно с помощью целевого направления от предприятия-заказчика. Одно из крупнейших предприятий – партнёров НовГУ по целевому обучению – научно-производственное объединение «Квант».

«Квант» входит в число ведущих российских производителей комплексов радиотехнической разведки и радиоэлектронного подавления наземного базирования, предназначенных для защиты группировок Вооруженных Сил Российской Федерации от средств воздушного нападения потенциальных противников, активно участвует в разработках и выпуске продукции гражданского назначения.

Научно-производственное объединение «Квант» входит в состав АО «КРЭТ» Государственной корпорации «Ростех», является членом Общероссийской организации «Союз машиностроителей России». Ежегодно принимает участие в национальном форуме реабилитационной индустрии и универсального дизайна «Надежда на технологии», Международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего». Сотрудники предприятия неоднократно становились номинантами премий за разработку и производство новых и модернизацию существующих конструкторских изделий.

Кем я хочу здесь быть

С 2012 года на «Кванте» действует программа целевого обучения, в рамках которой заключено более 100 договоров на обучение в вузах. Своим студентам-целевикам предприятие выплачивает стипендию, размер которой зависит от успеваемости, а также гарантирует прохождение производственной и преддипломной практики.

Юлия Финагина только в этом году завершила целевое обучение в НовГУ по направлению «Кванта». Признаётся, что определилась с выбором будущего работодателя в последний момент, но ни о чём не жалеет.

— Первоначально я не знала, какую специальность мне выбрать, где я буду работать в будущем, — говорит Юлия. — Знала только, какие предметы буду сдавать: профильную математику, физику, русский язык. В гимназии встречи по профориентации проводили представители разных заводов, среди них«Квант», это помогло выбирать направление. Я приняла решение о целевом обучении. В учёбе тяжело было, наверное, только первые два курса, когда я не понимала, что меня дальше ждёт. Но уже начиная с третьего курса я точно знала, что выбрала правильную специальность.

Именно на третьем курсе Юлия стала сотрудником «Кванта» — работала в свободное от учёбы время, получала зарплату за фактически отработанные часы. Благодаря такому графику, совмещать работу и образование было несложно.

— Я боялась, что будет трудно влиться в заводской коллектив, — вспоминает девушка. — Ведь я ещё только училась, не всегда до конца разбиралась, как всё устроено на практике. Но все сотрудники относились ко мне с пониманием, помогали, поддерживали – особенно мои наставники. Благодаря им я познакомилась с работой разных отделов «Кванта» и смогла определиться, кем именно я хочу здесь быть. Сейчас работаю в должности инженера, мечтаю стать экспертом в области конструирования.

Система наставничества – то, что позволяет новичкам быстрее и легче адаптироваться к работе на производстве. Наставники закрепляются как за студентами, пришедшими на практику, так и за молодыми специалистами, которые трудоустроились на «Квант».

— К нам приходят студенты после обучения, с набором базовых знаний, — объясняет один из наставников, начальник технического бюро монтажно-сборочного цеха Владимир Смирнов. — Понятно, что теория, полученная в учебном заведении, не даёт полного понимания, как устроено предприятие оборонно-промышленного комплекса, как здесь выстроены производственные процессы. Все эти знания можно получить, только начав здесь работать. Задача наставников – облегчить недавним студентам переход от учёбы к трудовой деятельности. Поэтому наставниками становятся люди открытые, спокойные, готовые по несколько раз всё объяснять. Мы знакомим новеньких с ключевыми сотрудниками, документами, внутренними стандартами, проводим экскурсии по разным цехам.

Работая на «Кванте», говорят его сотрудники, можно приобрести по-настоящему уникальные знания – в первую очередь, связанные с разработкой и производством военной продукции. Только Владимир Смирнов с начала 2024 года уже обучил семь человек, потратив на это 250 часов – более 10 дней чистого времени.

— Я сам учился в НовГУ по целевому направлению, проходил здесь практику, прошёл путь от молодого специалиста до начальника технологического бюро монтажно-сборочного цеха, — вспоминает Владимир. — И могу сказать, что без наставника было бы намного труднее стать частью этого коллектива. Сплоченная команда способна оперативно отвечать на вызовы времени, коллегиально решать сложнейшие инженерные задачи в сжатые сроки.

Новая кафедра 

Научные исследования и разработки – одно из главных направлений работы «Кванта». Предприятие входит в состав Союза машиностроителей России и Лиги оборонных предприятий. Благодаря этому у сотрудников есть возможность участвовать в различных крупных проектах – например, «Инженеры будущего», премии Тихомирова и Ревунова.

В 2024 году на базе НовГУ начнёт работу профильная кафедра «Радиоэлектронная борьба» - совместный проект «НПО «Квант» и университета. Студенты будут изучать на кафедре конструирование бортовых и наземных устройств, систем радиоэлектронной борьбы, проектирование средств РЭБ против беспилотников, а также другие узкоспециализированные предметы.

Преподавать на кафедре наравне с преподавателями  университета будут и сотрудники «Кванта», имеющие практический опыт в реализации современных проектов радиоэлектронной промышленности. Один из них – инженер-конструктор отдела инновационных разработок Павел Шадурский.

— В учебном плане не только теоретическая часть, но и практические навыки, совместное участие в федеральных и региональных проектах, — подчёркивает Павел. — Для нас важно готовить специалистов, максимально вовлечённых в работу предприятия, желающих активно строить карьеру в сфере оборонной промышленности, реабилитационной индустрии, развиваться в сфере научной деятельности.

В прошлом году 5 разработчиков «НПО «Квант» были номинированы на стипендию для ученых, конструкторов, технологов и работников организаций — исполнителей государственного оборонного заказа, учреждённую Президентом Российской Федерации.

В данный момент продолжает формироваться коллектив преподавателей кафедры, проходит утверждение учебный план. Приемная комиссия принимает документы у будущих студентов. Найти предложение на целевое обучение от «НПО «Квант» на сайте «Работа России» нельзя. Нужно обратиться в отдел по работе с персоналом по телефону: 8 (8162) 68-40-04 (доб. 43-03, 40-87). Мобильный – 8 960 203 80 57, 8 953 905 3919. Далее – определиться с направлением и подать заявку. После зачисления в выбранное учебное заведение нужно подписать целевой договор. Занятия начнутся в сентябре. 

Информацию о заключении целевого договора от «НПО «Квант» можно получить по тел. 68-40-04 ( доб 40-87) или в телеграм канале для абитуриентов.

 Фото Дмитрий Колосов